会议现场。
为贯彻落实构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,进一步提升预算单位绩效评价业务水平,近日,天心区财政局组织全区预算单位召开预算绩效管理业务培训会。
会议强调,绩效指标的设置应当坚持高度关联、重点突出、量化易评三项原则,应指向明确,与支出方向、政策依据、部门职责及其事业发展规划、总体绩效目标内容相关联,应涵盖政策目标、支出方向等主体内容,体现项目主要产出和核心效果,应坚持细化、量化、便于衡量。
会议邀请了预算管理一体化系统工程师开展了绩效目标填报培训,全区所有预算编制经办人员参加了本次培训,为单位后续在预算管理一体化新系统中提高绩效目标、绩效指标的编制质量打好了基础。
来源:天心区财政局
作者:张志华
编辑:胡科进
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