3月份以来,赤岭路街道工委班子,深入6个社区、1个管委会党组织开展工作调研。调研坚持“精准把脉”原则,淡化“听汇报、下指示”的常规套路,紧扣“突出主线、互动交流、精心指导、共勉提高”等要素,提升了转作风、接地气、聚合力、促工作的实效。
“考核结果”反馈“辣味”重。调研以“党建工作”为主线,采取“面对面”的形式,用事实说话、以数据为证,由街道党建工作负责人客观、公正地向街属各党组织班子通报2015年度党建工作考核结果,既肯定成绩又指出不足,真正把书记履行党建工作责任的压力层层传导至最基层,强化基层党组织书记“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识。基层党组织书记纷纷反馈,真正品出了考核的“辣味”。
“履职清单”研讨“甜味”多。街道工委于年初完成了调研的前期准备,组织召开2016年度党建工作务虚会,召开工委专题研究2016年党建工作,印发《2016年街道党建工作要点》、《社区书记履职清单》、《街道党建工作奖惩办法》等,以问题为导向、以制度为保障,以奖惩为手段、做实基层党组织书记履好职、尽好责的根本点和立足点。调研期间,互动式探讨“党建工作项目化、项目责任化、责任清单化”的实践路径,共议全年党建工作目标任务,做细“2016年党建工作活动安排”的工作方案和推进举措。基层党组织表示,街道工委的工作非常贴心,做出了“甜味”。
“特色亮点”打造“鲜味”足。街道工委把“一支部一品牌”作为党建工作的重要抓手,在调研中坚持换位思考、分类指导的原则,指导基层落实。一方面,向基层党组织全面介绍街道内2015年特色项目的进展情况和取得的成效,以“党组织服务群众精典案例评选”的形式分享党员服务群众的宝贵经验,让基层组织学有榜样、赶有目标。另一方面,敏锐抓住基层党组织在党建创新上的闪光点。如为广厦新村社区党性教育微基地建设上提供智力支撑点,在推广“E刻服务”建设服务型党组织培育新亮点、抓好在职党述职评议上找准突破点等方面,及时给出指导意见,基层党组织普遍感到,支部特色品牌必将在精心烹饪之下“鲜味”十足。
“先进典型”培树“香味”浓。调研组一直强调“抓实党建工作必需发挥典型的示范作用”。从2015党员“比实绩讲奉献”季度明星的评选;2016年“长沙市雷锋式模范市民”党员唐香军的选树,街道社区党组织“五比五看”活动的开展,树立了全街党组织和党员的良好形象。基层党组织表示,“一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜”,在全区“五个一批”项目扎实推进之年,在“两学一做”党员学习教育扎实开展的当下,必将着力和着眼于“补短板、抓整治”、创新社会治理加强基层建设等重点工作,从中挖掘“身边好党组织、好党员”,为基层党建增添“香味”。
来源:赤岭路街道,
作者:袁仕益
编辑:徐拓