赤岭路街道立足实际，注重把功夫下在平时，以“两学一做”、“五个一批”活动为牵引，积极探索强化党员常态化教育管理的“新”模式，抓好党员队伍建设，增强党员认同感、归属感和责任感，让党员在思想上融入，在行动上服务，增强各支部凝聚力、战斗力和党员活力。

更“新”方式，学习引领强活力。街道现有直管党员997名,预备党员6名，党员年龄普遍较大，60岁以上老党员528名且居住分散,为增强党员教育的吸引力, 提升教育有效性和针对性，街道积极拓宽思路，分类别开展学习活动。一是班子带头学。坚持“学习领跑”制度,班子成员、社区（管委会）干部围绕当前工作重点,带头开展各项学习教育，对一些居民反映的难点、热点问题，坚持民主协商、上下结合、联动整改，将为民解决问题的成果形成“精典案例”进行评选。二是党员集中学。坚持“三会一课”制度，借助QQ、长沙党建微信、易信、远教平台等新媒体，道德讲坛、“书记讲党课”等有效资源,定期组织开展座谈交流、集中学习,主题宣讲、学习党章党规、学系列讲话、健康知识等,不断普及党员科学文化知识，增强党性修养。三是骨干帮带学。对参加工作不久、征拆经验不足，文化程度较高、入党时间较晚的年轻党员、入党积极分子，采取支部委员、社区兼职委员、网格党小组长结对帮带，对其进行理论知识、党性修养、履职能力等方面的经验传授，使其掌握征拆工作、社区管理和为民服务新理念、新方法，提高工作能力，做合格党员。四是走出“家门”实地学。拓展教育方式，组织党员干部到红色基地井冈山接受党性锻炼,学习革命先烈的高尚品格和为民情怀。广厦新村社区党支部走近道德模范“板凳妈妈”许月华，“零距离”学习其无私奉献精神，增强支部党员活力。

创“新”载体，丰富活动添活力。街道打破传统党员教育模式,结合文明创建、组团服务、联席共建等载体，通过开展喜闻乐见的活动吸引党员主动参与，乐享其中，展示党员新风采，突出党建引领。一是开展主题活动。开展 “党在我心中”党建知识抢答赛，‘抢’出党员激情，‘赛’出党员风采。举办“铭记历史，缅怀英烈”、“微理论微宣讲”等主题活动，通过老党员、老干部现身说法，讲述自己的学习体会与感悟，引领党员共同进步，弘扬正能量。二是深化各类志愿服务。以联席共建为引领, 充分发挥社区党员、在职党员及辖区联席共建单位党支部在参与社区自治、共治中的积极作用,通过认领群众“微心愿”，推动资源共建共享,作用长效发挥,形成自治合力。组织开展“清洁家园我行动、平安志愿我奉献、市容环境我监督、‘自报计划’我服务”等活动，发挥广大党员参与社区公益活动的热情,起到示范引领作用。三是搭建文化娱乐平台。以街道社区文体团队资源为平台,挖掘社区（管委会）的草根文化，拓展街道党员教育的空间。在党员群众中，文明家庭、特色楼组创建等活动，把邻里一家亲的思想融入到每位党员、群众心中，共建美好家园。举办“凝聚、担当、服务”新春年会、“绿色环保、邻里友善”元宵晚会，冬季职工运动会、开展“三八”妇女节趣味拓展运动等主题活动，增强党员凝聚力。

革“新”举措，强化管理激活力。建立和完善各项规章制度，坚持用制度来约束人，用制度来管理人。一是完善基础信息。建立党员“一人一表”信息台账，准确掌握每名党员基本信息、参加学习活动情况等,实行动态管理，强化积分量化管理。二是强化监督管理。加强党员日常管理，制定《街道党员管理制度》、《街道棚改区域党员管理办法》,以支部为单位完善学习考勤记录，定期做好梳理汇总,对一些无特殊原因党费不缴纳、活动不参加的党员记录在册，予以口头警告和大会通报。同时按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好入党积极分子、发展对象跟踪培养考察，严把党员入口关。三是发挥典型引领。设立党员风采展示栏和开展比实绩讲奉献“季度明星”评选，注重挖掘平时工作中、群众活动中、日常生活中的各种闪光点，以事例、图片图文并茂地进行风采展示，表彰先进,运用先进典型来影响和带动身边的党员干部，积极投身到各项管理服务中。