今年以来，天心区司法局创新工作举措，狠抓工作落实，着力推进社区矫正工作“规范化、精细化、人性化和标准化”水平，切实为维护社会稳定、夯实平安建设作出了积极的贡献。全区在矫的182名社区服刑人员严格服从监管，无脱管漏管现象，未发生一起有影响的重新犯罪事件。

一是狠抓制度建设，推进工作规范化。今年来，天心区司法局以落实执法责任为目标，以完善制度体系为载体，以构建长效机制为抓手，以检查监督为手段，不断推进社区矫正规范化建设。着力健全联席会议、人员核查比对和常态化督查三项机制，突出研究解决委托调查评估、交付执行、数据比对、收监执行和联合督查等问题。通过建立区司法局和区公安分局、区检察院之间、街道司法所和辖区派出所之间的每月人员核查比对机制，进一步强化对各街道司法所及矫正工作站在监管教育、公益劳动、述矫评矫等方面的督查指导，力促横向联动、上下互动，有效杜绝脱管、漏管现象的发生。

二是狠抓阵地建设，推进操作精细化。针对社区矫正人员数量增长快，情况复杂，动态监管难度不断增大等特点，天心区司法局高度重视，以区社区矫正中心平台为核心，建立健全区、街道、社区（村）三级监管组织网络，全面构建了“管理、教育、帮扶”三位一体的社区工作体系。对社区服刑人员实行“GPS”和电子腕带定位相结合的全天候定位管理，着力推进社区矫正中心现代化建设，切实增强了预防脱漏管和重新犯罪的有效性。紧扣管理规范化、服务便捷化理念，将目视化管理融入社区矫正规范化建设中，以统一、简约、实用为原则，制作社区矫正工作流程图，并全面上墙。组织印发《天心区社区矫正工作操作规则》和《天心区社会调查评估工作操作细则》，有效提升管控的精细化水平。

三是狠抓教育监管，推进管理人性化。天心区司法局坚持“向教育要质量、向教育要安全”的管理理念，建立以“指标量化式、入矫剖析式、5+X模式、四周分配式、进步阶梯式、述矫评矫式、回归承诺式”为主要内容的社区矫正“天心七式”，积极开展“一对一、多帮一”帮教结对、进监狱开展警示教育等活动，全面落实个案矫正、心理矫治、分类教育、警示教育、公益劳动、社会帮教等各项制度。今年共开展集中和分散学习教育4490人次，开展社区公益劳动3930人次，举办集中心理健康讲座4场次，开展心理咨询和心理测试376人次。

四是狠抓队伍建设，推进工作标准化。在配齐配强日常管理和执法人员队伍的基础上，积极整合会资源，进一步配优社会工作者队伍。组建了以高校师生、基层干部、社区工作人员、“五老”人员等为主的300多人的志愿者队伍，吸收50多家社会责任感强的企业组成“爱心企业志愿者”队伍。创立心理矫正团队，以招聘的国家二级心理咨询师为领队，与区社区矫正中心和各司法所的三级心理咨询师共同组成天心区心理矫正团队。通过每月召开考评分析会，定期进行情况通报，对工作人员业务进行指导和培训，全面构建起业务过硬、层次多元的社区矫正工作队伍。