今年以来，赤岭路街道按照“扩大覆盖面、推进规范化”的工作思路，建立三项工作制度，切实加强工作指导力度，努力提升非公企业党组织规范化建设水平，实现非公企业党建和经济发展“双赢”。

一是建立党建工作“联席会议”制度。每季度召开一次党建工作联席会议，将非公企业党建工作与社区党建工作进行同交流、同调度。邀请非公企业党组织书记和企业党员参加，采取座谈交流的方式，总结经验、交流做法、查找问题，安排部署下一步工作，提出改进工作的意见和建议，达到相互学习、共同提高的目的。

二是建立非公党建工作指导员制度。选拔街道优秀党员干部担任非公企业党建工作指导员，规范日常管理和考核机制。通过召开座谈会、工作例会以及督查等形式，了解和掌握派驻党建工作指导员的工作，加强联系指导，规范其行为。

三是建立非公企业党务干部和党员培训制度。将非公企业党务干部和党员纳入街道干部教育培训和党员培训工作总体计划，对党务干部的培训主要是结合学习领跑活动，每次举办培训都将非公支部书记、党建专干邀请过来进行党务知识培训，交流工作经验和体会，使之熟练掌握非公企业党建工作的方法，切实提高非公企业党务干部的党务工作水平。