“符新民，5月份参加党员远程教育培训2次基础分记4分，参加党员“先锋责任岗”中关心下一代活动1次附加分加3分……，总积分80分”。新天社区党支部在A类党员积分公示栏上公示5月份党员积分情况。　　

今年5月份开始，新天社区党支部对支部94名直管党员进行党员管理规范化建设。支部当好巧裁缝，为每类党员进行私人定制管理，以党员分类积分管理为抓手，实现“日常管理程序化，教育培训个性化、党员活动品牌化、党员服务常态化”的基层党建“四化”管理模式。

第一步量体裁衣“定”版型。用好党员分类管理这把剪刀“量体裁衣”能破解党员管理难度大的问题。支部根据党员的年龄、职务、身体状况和工作特点，分类定制考核标准。支部将94名党员划分为A、B、C三个积分种类，A类由52名普遍政治素养较高、责任感强的离退休党员组成。他们对社情民意摸得最准，对社区建设、发展与繁荣也具有非常强烈的主人翁意识。B类党员由19名知识素养较高、精力充沛的年轻在岗党员组成。他们掌握的社会资源也最全面，对社区经济发展的推动作用最大。C类由13名专业素养较高的流动党员组成。他们能为发展家乡经济能带动群众脱贫致富。

第二步铢量寸度“评”优劣。用好积分管理这只尺子“铢量寸度”能科学量化党员考核标准。支部从党员日常行为和民主评议两个方面以百分制项目指标进行量化积分考核。在调动党员积极性方面支部设置附加项目，其中包含加分项目、扣分项目和一票否决项目，分别在建言献策、结对帮扶、志愿活动等20个方面的对党员进行附加积分。支部还以党员需求为主导建设性的引入积分商场的概念，利用辖区优势资源：天心区居家养老服务中心、天心区福康社工服务中心、社区爱心超市、社区物业服务网点对党员所获积分进行相关服务和物品的兑换。在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，最大限度调动党员的积极性。每季度根据党员所积分数，对党员进行星级评定，年末支部将根据每季度所得星级评出优秀党员、较差党员等。

第三步穿针引线“织”新规。用好党员规范化管理这根针“穿针引线”能极大发挥党员的先锋模范作用。支部以党员分类积分管理为抓手，将党员参与公益活动、帮穷解困、公开承诺等各类服务群众的事项纳入积分范围党员分类积分制管理体系;将党员承诺制、党员结对帮扶、党员先锋岗和无职党员设岗定责等活动纳入到党员分类积分制管理体系；将文明创建、经济发展、社会稳定等工作纳入到党员分类积分制管理体系,将党员管理拓展到非公党组织管理、社区居民管理中去，编织基层党建工作新常态。

人手一本党员分类积分管理手册，不仅每名党员的日常表现一目了然，也破解了党组织活动开展难的问题，全面调动了党员干部与群众投身经济社会建设的积极性和主动性，形成了党员示范带头群众积极参与，促进社区和谐发展的良性运行机制。