为优秀中层干部代表现场兑现激励措施。

通报全区中层干部激励措施落实情况。

7月28日上午，天心区召开中层干部激励措施兑现大会，聚焦中层干部队伍建设，通过实打实的措施兑现，激励全区广大中层干部在“干出一个新天心”新征程中接续奋斗再立新功。区委书记吴新伟出席会议并强调，要进一步健全“选育管用”全链条机制，为中层干部搭建成长平台，不断落实落细区委激励措施，让中层干部乐于干事、放心干事、大胆干事。区领导许波、张建、罗定豪参加。

中层干部队伍是干事创业的中流砥柱，关系天心未来。去年四月，天心区出台《关于在强省会战略中加强全区各单位中层干部队伍建设的若干激励措施》，围绕中层干部的提拔使用、职级晋升、考核评优、教育培训、轮岗交流等方面明确了一揽子激励和关心措施，在全区上下树立起了重视中层干部、使用中层干部、关心中层干部的鲜明导向。

中层干部代表通过诗朗诵、宣读誓言等形式表决心信心。

会议采用数据和实例相结合的方式，通报了全区中层干部激励措施落实兑现情况，金盆岭街道、区教育局两个单位围绕中层干部队伍建设进行了经验分享。同时，70名奋斗在基层党建、疫情防控、项目建设、征地拆迁、招商引资等天心发展各方各面的中层干部现场收获了相关荣誉。“干出一个新天心，有我！”一批新获提拔的优秀中层干部代表则通过诗朗诵、宣读誓言等形式，充分展现了干事创业、锐意进取、担当有为的精神风貌，进一步表达了笃行实干、靠前担当，奋力谱写建设现代化新天心崭新篇章的决心和信心。

“干出一个新天心，首要在‘干’、关键在‘新’，基础在‘心’”吴新伟寄语全区广大中层干部要“只争朝夕”自觉干、“跨越赶超”抢着干、“敢为人先”率先干，以一人一事的精彩为全局全域增光添彩；思想要新、本领要新、状态要新，进一步拓宽视野、打开思路，放大格局、增强本领，不断开创事业发展新天地；要永葆对党忠诚之心、为民服务之心、廉洁从政之心，把区委的关怀激励转化为干事创业的强大动力，以“走在前、作示范”的奋斗姿态和工作状态，铆足干劲、接续奋斗，为建设现代化新天心作出新的更大贡献。