为夯实城市基层党建工作基础，赤岭路街道坚持“精准把脉”原则，淡化“听汇报、下指示”的常规套路，紧扣“突出主线、互动交流、精心指导、共勉提高”等要素，转作风、聚合力，探索“四味”模式夯实街道党建工作基础。

“基础工作”讲评“辣味”重。调度讲评中，街道党工委以“党建工作”为主线，采取“面对面”的形式，用事实说话、以数据为证，由街道党建工作负责人客观、公正地向街属各党组织书记通报2017年党建工作考核结果和2018年一季度党建工作开展情况，既肯定成绩又指出不足，真正把书记履行党建工作责任的压力层层传导至最基层，强化基层党组织书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。基层党组织书记纷纷反馈，基础工作调度讲评真正讲出了“辣味”。

“困难问题”研讨“趣味”多。街道工委于年初完组织召开2018年度党建工作务虚会，召开工委会专题研究2018年党建工作，印发《2018年街道党建工作要点》、《一季度党建工作任务清单》、《赤岭路街道一心六型精品阵地打造方案》等，以问题为导向、以制度为保障，以奖惩为手段、抓实基层党组织书记履好职、尽好责的根本点和立足点。调度讲评期间，互动式探讨“党建工作的难点、重点”的实践路径，共议全年党建工作目标任务，做细“2018年党员教育和主题党日”的工作方案和推进举措。基层党组务工作者纷纷表示，街道工委的调度讲评非常贴心，开阔了思路、指明了方向，品出了“趣味”。

“一心六型”打造“鲜味”足。街道工委把支部“特色品牌”打造作为党建工作的重要抓手。一方面，围绕“一心”打造机关党建阵地，即街道党建引领中心，通过学习贯彻党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，规范党建制度，创建党建载体，整合党建资源，落实党建责任等展示平台和阵地，引领全街基层党建工作。围绕“六型”开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。另一方面，敏锐抓住城市基层党建工作创新的闪光点。为广厦新村社区党性教育微基地改造提供智力支撑，为白沙花园社区建设小区党支部引领社区治理找准突破点等方面，及时给出指导意见，社区党组织普遍感到，支部“一心六型“特色品牌必将在街道工委精心烹饪之下“鲜味”十足。

“小区网格”治理“香味”浓。街道工委坚持党建引领社区治理，探索“小网格”服务“大民生”，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党总支——小区党支部——楼栋党小组”四级组织架构。将党务、政务、居务窗口集体进驻“网格”，依托科技化、信息化手段，建立大微信群、QQ群，有效整合社区内各类社会资源，多渠道、多方位为居民群众提供法律咨询、教育文化、老年服务、家电维修、美食餐饮等服务，发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设，实现社区治理“长效化”，为城市基层党建增添“香味”。