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争做勇于担当、敢于负责的基层党员干部

这个春天,一份3110字的文件将长沙送上“热搜榜”。这份由长沙市委办公厅、市政府办公厅印发的《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》文件,旗帜鲜明地为干部干事创业“兜底”“撑腰”。天心区委、区政府以浓厚的氛围、明确的责任、健全的机制为干部担当负责“引好路”“搭好台”“撑好伞”,在全区上下凝聚了干事创业的强大合力。对于天心区基层党员干部而言,勇于担当、敢于负责既是一个政治课题,也是一个现实性、针对性很强的实践课题。我认为,基层党员干部要想做到勇于担当、敢于负责,需从突出“四重”、提升“四力”入手。

  一、重党性锤炼,提升甘于担当负责的政治定力

习近平总书记指出:“敢于担当,首先要党性坚强。”这就需要党员干部在政治上有定力、有坚守,把锤炼党性作为终生必修课,咬定青山不放松,任尔东西南北风。一是在服务中心中锤炼党性。基层党员干部要牢固树立大局意识,自觉地服从大局、服务大局,把自身工作放到街道经济社会发展中去思考、去把握、去谋划。要主动了解和融入“三地金盆”建设大局,要通过多种渠道全方位了解街道经济社会发展动态。二是在征拆一线中锤炼党性。基层党员干部要到群众和工作最需要的地方去,到最能锻炼意志、增长才干、最能发挥作用的地方去“苦心志”“劳筋骨”。街道今年有夏家冲锌厂棚改项目和劳动广场征拆项目,要到征拆一线增长本领,锤炼党性。三是在为民服务中锤炼党性。街道、社区是与人民群众联系最密切的地方,也是保持党同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。作为基层党员干部必须要牢记为民服务的宗旨,增强为民服务意识,坚持问政于民,把群众需要作为第一选择;坚持问需于民,把群众满意作为第一标准;坚持问计于民,把群众呼声作为第一信号。当前街道要结合区委、区政府“民生造福”战略,扎实推进民生项目,切实加强对天剑社区(二期工程)、夏家冲社区、赤岭路社区的提质提档,进一步改善社区硬件条件,优化社区环境,提升居民幸福指数。

 二、重终身学习,提升善于担当负责的工作能力

“学者非必仕,而仕者必为学。”党章规定了党员必须履行的第一项义务就是学习,我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,学以立德、学以修身、学以尽职。一要增强“本领恐慌”的意识。现代人才学中有一个“蓄电池理论”[1],近年来也流行“知识折旧律”[2]的说法。在街道工作中有我这样的感受:工作中面临的新情况、新问题、新事物层出不穷。我们要时刻对自己在学识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒,加强学习,防止知识陈旧、认识落后、思想僵化。二要具有“求知若渴”的欲望。作为一名基层年轻干部,我们肩负的责任是无限的,而拥有的知识、具备的能力是有限的,解决这对矛盾的唯一途径就是坚持不懈地强化学习,及时更新知识储备,积极探寻未知领域。高尔基说:“我扑到书籍上,就像饥饿的人扑在面包上。”我们就是要有这种对知识的尊重和渴望,尽量先学一步、多学一些、深学一点,通过学习促进工作,通过工作推进学习。三要抵制“学习无用”的倾向。当前基层一些党员干部的学习状况不容乐观,甚至存有“学习无用”的不良思想倾向。比如,追求享乐、玩物丧志,不好学习;热衷应酬、忙于事务,不勤学习;浅尝辄止、不求甚解,不善学习;知行不一、学用脱节,不会学习。这些不良倾向和错误观念,背离了马克思主义学习型政党建设的要求。要深刻认识党员干部的学习水平在很大程度上决定着工作水平,要真正实现人人是学习之人、时时是学习之机、处处是学习之所、事事是学习之果。

    三、重清正廉洁,提升敢于担当负责的持久内力

习近平总书记告诫:“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。”党员干部要树立正确的世界观、权力观、事业观,把廉洁从政作为至关重要的生命线,把党纪法规作为带电的高压线。一是要做到警钟长鸣。思想是行为的先导。要常修为政之德,始终坚持将精力用在干事业上,将智慧用在谋发展上,将权力用在为群众解决困难上。要常怀律己之心,打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础,永葆党员干部的气节操守。要常思贪欲之害,始终保持一颗感恩之心,感恩组织的培养和家庭的支持,这既是廉洁勤政的需要,也是党性人格的体现。二是要做到防微杜渐。“祸患常积于忽微,智勇多困于所溺”。从《永远在路上》警示教育片中我们更加意识到党员干部要做到勿以恶小而为之、勿以廉小而不为、勿因名利而失大义。三是要做到遵纪守法。明代开国皇帝朱元璋曾在一次朝会中询问满朝文武:“天下何人最快活?”,大臣们众说纷纭,有的讲有权的人最快活,有的说有钱的人最快活,还有的说长寿的人最快活,但这些答案都没能令朱元璋满意。这时,一名大臣上前朗声答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后不住点头,连说:“见解独到”。

    四、重团结协作,提升勇于担当负责的发展合力

俗话说:“五个指头各有长短。”在街道,每个人的水平、阅历、年龄、所受教育程度等不同,其性格、爱好、看问题的角度及其工作方式和处理问题态度会呈现多样性。只有搞好团结协作,才能形成发展的合力。一是强化宽以待人的意识。静坐常思己过,闲谈莫论人非。要学会与部门、社区同事和睦相处,使单位内部相互信任、坦诚相待。要学会与居民群众友好相处,形成强大的凝聚力。二是强化坚持原则的意识。在工作、生活中要讲友谊、讲谅解、讲风格,互相忍让,互相支持,互相关心,但是对重大的原则问题,要旗帜鲜明,更不能拿原则送人情。对错误的言行要坚决抵制,不能听之任之,更不能同流合污。三是强化敢于吃亏的意识。要有良好的思想观念,有淡泊名利的意识,努力做到默默奉献不争功诿过,清廉自励不争待遇厚薄。

新的使命需要新的担当,新的挑战需要新的作为。作为一名基层党员干部,我将勇于担当、敢于负责,以更加务实的作风、更加饱满的热情,为建设“融城核心、璀璨天心”贡献力量!

 

[注释]

[1]“蓄电池理论”:现代人才学中的一个理论,认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断的、持续的充电,才能不间断地、持续地释放能量。

[2]“知识折旧律”:人类的知识,目前是每3年增长一倍,一年不学习,你所拥有的全部知识就会折旧80%.

来源:金盆岭街道,

作者:沈幸

编辑:徐拓

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