天心区桂花坪街道金桂社区，是一个新成立的以被征地农民为主的安置社区。近年来，随着城市化进程的加快推进，该社区3000多农民在征地拆迁过程中“洗脚上岸，洗脑进城”。在农民转市民、村民改居民的过程中，身份的改变和生活环境的改善也带来了新的难题，如新市民适应新环境的问题、农民再就业的问题、外来流动人管理的问题、遗留的土地分红问题，等等。针对这一情况，金桂社区党总支坚持以党的建设引领推动社区建设，通过实施“四个转变”，探索了城市化进程中“村”改居社区党建新模式。

一、抓好组织“嫁接”，推动党建机制转轨

“村转社区”后，党建工作的转型升级成为了引领“村级治理”向“社区治理”转向的关键。金桂社区现有党员144人，其中集资办党支部农民党员137人，社区支部直管党员7人。在完成集体资产股份制改造后，成立了社区党总支，下设服务中心党支部和集资委党支部。社区公共服务中心党支部主要负责社区党建工作，引导和带领全体党员为经济发展服务，为居民群众服务；集资委党支部主要抓好企业党建工作，参与决策，凝聚股民力量，推动发展，确保集体资产保值增值。两个支部紧紧围绕和谐社区建设，通过机构同步“嫁接”、班子同步配备、党员同步管理、阵地同步建设的“四个同步”，实现了党的建设与社区建设的同步开展、同步推进和同步提高。

二、强化管理服务，推动组织功能转型

随着金桂社区和社区党总支的成立，原来动迁安置模式下的村“管理型”党组织开始向社区建设模式下的社区“服务型”党组织转变。农民拆迁安置后，分别居住在各片区，不便于社区管理和服务。为此，社区党组织将129栋房屋划为四个网络，144名党员分到每个网络，实行与群众的零距离对接。同时，由党总支牵头，通过公开选举的方式，选出48位有责任心、奉献心的优秀楼栋长，全面实行“网格化管理、组团式服务”。社区党总支按照“六有”标准，建立了一体化的党员服务中心，全方位服务党员群众；开办“党员议事厅”，让党小组长、党员骨干、监事、理事一起讨论党的工作、商议惠民项目、决策集体经济；设立党代表阳光工作室，群众工作站，开展解民忧、增民利、化民怨等志愿服务；开设书记讲坛、党员“微党课”掌上学习园地、党员远程教育站点，加强党员教育，转变思想观念。同时，全面建立党员基础信息、党员教育、党员发展、特色工作等台账；完善党组织基本工作制度、服务事项及工作流程，以及党建宣传栏、党务公开栏等设施；建立党员责任区、文明示范岗、工青妇团组织，搭建了社区党组织全新的工作载体和服务平台。

三、搭建特色平台，推动党员角色转换

以社区成立的“金穗党员之家”为主要载体，定期公示两个支部的党员参与“三会一课”、志愿服务等活动情况，按照分类积分模式，每个党员每参与一次党建活动，完成一次志愿服务就会印贴一枚“金穗”标识。为激发每个党员自觉服务社区、服务群众的热情，金桂社区党组织将两个支部的党员统筹管理并下发党员手册，让党建活动深入人心。社区党代表工作室下“小春帮帮团”以全国孝老敬亲的道德模范、农民党员邓小春命名，在她身体力行的感召下，已发展成了由95名党员、66居民组成的11支志愿者服务队，常年活跃在社区。同时，在党员中广泛开展了“给力金桂、温暖传递”党性实践活动，党员爱心积分，走访慰问、结对帮扶和志愿服务等活动。青年党员立足岗位，争先锋、创一流、比贡献；在职党员工作之余，联系群众、奉献爱心；离退休老党员献余热，开展“夕阳增光彩”、“红袖标服务队”等活动。通过一系列主题活动的开展，有效增强了党员的身份意识、责任意识和担当意识，架通了党员与群众之间的“连心桥”。

四、依托活动载体，推动农民身份转变

社区党组织以“共建和谐家园”为主题，积极引导集中居住的农民转变身份，融入社区。社区以集资委为依托，完善社区公共设施，建设社区公园，整治卫生环境，绿化美化家园；打造邻里话坊、两委接待室、闺蜜私语等交流空间，增进居民相互的感情；倡导健康文化生活理念，引导居民走出家门，走进娱乐、健身、舞蹈、读书、书画等新阵地，融入社区新市民文化沙龙。社区党组织建立了群心俱乐部、开通“金桂社区掌上生活”微信公众平台，及时宣传党的方针政策，传递社会主义核实价值观，开展了“最美家庭”、“快乐学吧”、“金桂影苑”等群众喜闻乐见的活动，通过这些积极有效的举措，居民们的意见少了，建议多了；矛盾少了，活动多了；吵事少了，管事多了，居民的参与度全面提升，归属感大幅增强。