今年以来，天心区司法局始终秉承“先试先行，创新创优”的指导思想，勇于探索，勤于实践，率先建成全省领先的矫正中心工作平台，率先聘用社区矫正社工人员，率先组建心理矫正团队，率先建立企业志愿者队伍，率先运用电子腕带定位监控，率先启用社区矫正信息公开查询系统，创新推出了社区矫正“天心七式”的工作举措，全力打造切合实际、富有特色的社区矫正“天心模式”。以四个创新创优，进一步强化了社区矫正工作，取得良好的工作成效。

　　(一)在工作理念上注重创新创优。认真学习习近平总书记听取司法部工作汇报时作出的重要指示精神和全国社区矫正工作会议精神，深刻领会社区矫正工作的时代使命、发展方向、目标要求和重点任务，切实增强做好社区矫正工作的自觉性和主动性。一是正确认识刑罚执行的本质要求。“刑罚执行”是社区矫正的本质属性、职权依据和工作基础。在具体工作中，全面加强对社区服刑人员的监督管理，有力维护了社区矫正执法的严肃性。二是准确把握帮教社会化的工作方向。将社区矫正工作纳入社会治理工作体系，广泛发动社会力量，积极整合会资源，组建300多人的社区矫正志愿者队伍和50家企业志愿者队伍，协助参与教育和帮扶，不断拓展社会参与度，既节约了司法行政资源，又提升了社区矫正效果。三是努力实现社区服刑人员顺利回归的根本目标。创新推出社区矫正“天心七式”工作模式，注重社区服刑人员人员外在服从性与内在转化性的有机统一，增强工作的针对性，最大限度地把社区服刑人员教育改造成为守法公民，促进社会大局的和谐稳定。

　　(二)在工作机制上创新创优。调整了由主要领导挂帅的区社区矫正领导小组，及时对成员单位进行充实。区委、区政府批准设立副科级的区社区矫正工作局。建立健全区、街、社区(村)三级社区矫正网络，组建12个街道社区矫正工作站，建立73个社区(村)社区矫正联络点，实现社区矫正全覆盖，为社区矫正工作顺利开展奠定了坚实基础。同时，充实和壮大执法和管理人员、社区矫正专职工作者、志愿者三支队伍，确保每个司法所工作人员平均达到四人以上，区社区矫正中心工作人员达到10人。

　　(三)在工作平台上创新创优。区委、区政府调拨近400平方米的办公用房，投入200多万元，建成了全省领先的社区矫正中心。按照社区矫正监督管理、教育矫正、帮困扶助的职责需要，设立报到室、管理室、监控室、宣告室、心理咨询室等11个基本功能平台，所需建设资金全部由财政资金安排到位。区社区矫正中的建成，为有效发挥管理教育和服务指导的职能作用奠定了坚实基础。

　　(四)在工作举措上创新创优。全面落实监督管理、教育矫正、帮困扶助三项职能，提升社区矫正质量。一是强化了监督管理。入矫时实行执行档案、工作档案和心理咨询档案“三档”管理制度，逐个开展入矫剖析和集中入矫宣告。通过手机定位和电子腕带定位相结合的方式，对社区服刑人员实施全天候监管。推行每月学习教育和公益劳动“四周分配式”，使社区服刑人员与工作人员的见面频率每月不少于五次。实行每月“阶梯进步式”的考评，严格奖惩兑现，真正做到见得了面、听得了声、管住了人。二是注重了教育矫正。坚持社会矫正与自我矫正相结合、思想矫正与行为矫正相结合、期内矫正与矫后帮扶相结合的“三结合”原则，不断创新集中教育、分类教育和心理健康教育方式，拓展矫正途径，增强教育实效。三是落实了帮困扶助。加强与政府其他职能部门的联动，充分发动社会各界，着力解决社区服刑人员的实际困难，促使其安心服刑、努力改造。区司法局与区人社局建立长效机制，每年专门为社区服刑人员和安置帮教人员组织一到两次的技能培训和就业招聘；组建企业志愿者队伍，开展“爱心企业爱心岗”的活动；对社区服刑人员自主创业、申请低保、申报廉租房、小孩就学等实际问题和困难，尽力协调相关部门予以解决。累计落实低保214人次，组织现场招聘会5场次，介绍就业机会212人次，节日期间重点走访帮教316人次，提供法律援助158人次，化解家庭矛盾52起。全区逐步形成了社区矫正监管上协同、教育上联动、帮扶上共助的新格局。