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理论探讨

“四心工作法”让党员兜底教育管理更走心

作者:陈帆发布日期:2018/12/5 17:08:02

为贯彻长沙市委“城市基层党建年”的工作要求,认真抓好城市社区党组织对党员进行兜底教育管理的重点任务,金盆岭街道夏家冲社区党总支以党员信息采集为契机,通过贴通知、打电话、微信发布、网格员上门上户等方式,共采集信息直管党员100人、在职党员143人、流动党员4人、离退休党员71人。通过“四心工作法”紧盯学习教育、严抓党员管理、谋求作用发挥,落实党员兜底教育管理取的良好成效。

“用心”服务直管党员。夏家冲社区直管党员分布广、年龄跨度大、时间不固定,为了让每一位党员都能够融入到学习教育之中,社区党总支采取灵活多样、接地气的学习方式开展学习,提高了党员参与学习的主动性和学习效果。“网络直播课堂”加强党员的思想政治建设,3月份至今已经播放25次网络直播课堂,授课内容涵盖时政、文史、普法等,使得社区老党员思想政治教育实起来、活起来;“红色方言讲习小分队”落实“微党课”,社区宣讲员提前吃透学习内容,再用方言表述出来,红色长廊、红星亭广场、栋间院落,甚至老党员家中都是宣讲的主阵地,对行动不方便的老党员他们送学上门,不仅仅是送书面学习资料,附带上的还有党的“好声音”;“电影党校”激发爱国情怀,社区党总支不定期组织党员观看红色影片、扶贫影片、爱国纪录片等,一般根据播放主题在微信群内征集意见并选定播放内容。丰富多彩的学习将“正能量”讲到了党员们的心坎上,在满足更多人交流、讲述、互动需求的同时,也将党员们紧紧地凝聚到了一起。

“细心”服务在职党员。今年4月至今,已经有143名来自30余个不同单位、部门的在职党员会到夏家冲社区报到。社区党总支根据在职党员各自的岗位特点,结合社区的实际,推出了洁美家园行动、文明和谐创建、便民助民服务等微公益项目供党员选择,让在职党员主动融入亮身份、示范引领亮承诺、志愿服务亮真情。天心区税务局轻院路办公区的在职党员集中走访社区困难党员、自来水城南分工公司在职党员义务检修老坏的自来水管、财专办在职党员参与垃圾分类宣传及其他在职党员“组团”参与无偿献血等志愿服务活动,社区利用微信群发布活动的信息和服务照片,并及时反馈其单位党组织,以此督促、引领在职党员主动参与志愿服务,为社区发展建言献策。

“耐心”服务流动党员。社区党总支建立了“流动党员之家”微信群,以实现流动党员和组织无缝对接。对于流出党员,社区明确党总支副书记作为联络员,每月通过邮件、电话、微信进行联系,及时发布党员大会会议内容,定期发布党性教育学习资料,提醒流动党员按时参加组织生活、交纳党费和主动学习,并通过微信交流学习心得、工作动态、思想动态,让党员身在异乡也能感受到党组织的温暖。此外,在微信群内党组织负责人认真梳理流动党员的意见建议,引导流动党员就社区党建和社区建设积极建言献策,充分调动和激发流动党员的积极性。

“贴心”服务离退休党员。根据离退休党员的实际情况,社区党总支在二十三冶活动室规范了活动阵地,每周二下午有合唱团排练,每周三上午有三真卫生院的医生进行义诊,周四上午有社区播放的网络直播课堂,除此之外,读报室、乒乓球活动室、棋牌室每天正常开放……为充分发挥离退休党员的余热,社区聘请有威望、有热情、有能力的离退休党员担任小区党支部书记、委员,充分发挥老党员人生阅历丰富、见多识广、经验丰富的优势,使老党员成为社区建设的“参谋长”。如小区党支部书记刘映云、麻国华参与物业管理监督、环保问题整改等小区重大问题讨论,谭宪群等人参与人大代表接访活动等,他们给社区建设提出了诸多有益的意见建议。

来源:金盆岭街道,

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