会议现场。
9月6日上午,天心区委副书记、代区长周志军主持召开市对区绩效考核指标约谈会,听取市对区绩效考核指标有关情况通报,并就考核指标具体问题进行研究,对下阶段工作进行部署。区领导厉波、张浩平,区政府党组成员郑州、王钰莹等,以及园区、区直单位相关负责人参加。
会议强调,绩效考核是上级对下级工作情况最全面、最客观、最正式的评价。就当前市对区绩效考核指标有关工作,各分管区领导和单位主要负责人要聚焦问题、找准短板,搞清楚落后指标的状况和指标落后原因,包括客观原因、主观原因,客观公正地进行剖析。同时,要认楚当前绩效考核形势,根据形势的变化及时调整工作重点和工作发力点。
会议要求,要坚持问题导向,各分管区领导和单位主要负责人要把问题研究得更透彻一些,全面搞准确短板项目、弱项指标的具体责任分解,层层传导压力,层层压实责任;要搞准确各落后指标的症结,找准发力点,及时发现问题、解决问题;要搞准确各落后指标的应对措施,把具体任务落实到具体的项目、具体的单位和具体的责任人。
会议指出,做好绩效考核相关指标工作要强化“三个紧盯”:紧盯具体责任人、紧盯时间节点、紧盯问题短板,加强统筹调度和督导,对重点工作、重要问题、重大项目进行重点调度和督导,持续发力,奋力攻坚,确保市对区绩效考核取得优异成绩。
来源:区委宣传部
作者:史臻
编辑:黄时中