天心区举办区直机关单位离退休干部工作推进会。

为规范区直单位离退休干部管理，落实离退休干部党建工作要求，促进老干部工作长期健康发展。7月8日，天心区举办区直机关单位离退休干部工作推进会，区直机关各单位分管老干部工作的负责人参加会议，区委常委、组织部长张界贻出席会议。

天心区区直机关离退休干部管理模式调整历经了两年的分步推进，区老干部局由兜底服务管理区直机关离退休干部转变为重点统筹服务管理离休干部和副县级以上退休干部，宏观指导全区老干部工作。区直各单位负责本单位退休干部政治、生活待遇落实以及党建工作。此次调整涉及到407名老同志，38家区直单位。

2021年是管理模式调整的第三年，也是总结推进工作的一年，组织部出台了《进一步规范区直机关离退休干部工作的指导意见》，对区直机关离退休干部工作进行明确和规范。会议上，区委组织部副部长、区离退休干部工委书记、老干局长易媛媛就离退休干部管理模式调整情况进行了小结。易媛媛指出过去两年中各单位压实老干部工作责任，有力推进离退休干部党建，积极引导老干部作用发挥，取得了工作成效。但是区直机关离退休干部管理中仍然存在政策业务不熟、待遇落实不到位、学习活动难开展的问题。易媛媛在会议上就《指导意见》进行了部署说明。

张界贻强调，各单位要明确专人做好老干部工作，确保“两项待遇”落实到位；要主动作为，加强沟通配合，有效整合资源，形成工作合力，在条件许可情况下组织引导离退休干部充分发挥政治、威望、经验优势，为天心发展大局作出新贡献、展示新作为。